5月13日下午，上海理工大学健康科学与工程学院在图文信息中心第一会议室召开2026届本科升学工作会暨毕业生就业工作推进会。校党委副书记、副校长刘德强，学生工作部（处）副部（处）长、校就业指导中心主任冯磊出席会议。学院党政领导班子成员、各系主任、专业负责人及班主任、辅导员，获奖学生代表与低年级学生代表参会，共话学生升学与就业，凝聚育人合力。
一、升学工作会：总结成效树标杆，薪火相传促成长
学院党委副书记李陈财主持本科升学工作会。他详细介绍了学院为推动本科生深造出台的系列政策举措，通报了2026届本科毕业生升学整体情况，分析了当前本科升学面临的形势与挑战，并提出了下一阶段工作建议。随后，举行颁奖仪式。学院副院长胥义、管骁，院长方亚鹏分别为获得“健康助研奖”三等奖、二等奖、一等奖的学生颁奖；冯磊为6个全体宿舍成员成功升学的毕业班寝室颁发“升学标杆寝室奖”；学院党委书记姚秀雯为在本科生升学工作中作出突出贡献的教师代表颁发“本科升学贡献奖”。
颁奖仪式
保研学生代表、2022级康复工程专业陈昊南同学分享了自己的成长经历与升学心得。他表示：“能继续留在上海理工大学攻读研究生，内心充满了骄傲和期待。大学四年最骄傲的事，不是保研，不是各类奖学金，而是把大学生活过得充实而精彩，也正是这份精彩，让我坚定地选择留在上理，继续深耕成长。”同时，他向低年级学弟学妹提出三点建议：一是从大一开始树立“保研意识”，明确发展方向；二是主动“厚脸皮”投身科研，积累实践经验；三是不局限于绩点，注重全面发展，提升综合素养。
考研学生代表、2022级生物医学工程专业吴艺蘅同学分享了自己的考研心路历程。她坦言：“选择报考本校，原因很简单——相信这里的平台、熟悉这里的环境、了解这里的老师，更重要的是，已在这片校园里留下了奋斗的痕迹。”她也结合自身经历，建议学弟学妹们要认清自身目标、科学选择院校，合理规划备考节奏，同时强调“心态比刷题更关键”，鼓励大家以积极心态应对备考挑战。
学生代表发言
刘德强作总结讲话，对健康学院在本科升学工作中取得的成效给予充分肯定。他指出，当前学校正处于教育综合改革的关键阶段，学生升学深造工作是提升人才培养质量、增强学校核心竞争力的重要抓手。他强调，要引导学生正确定位自身发展，科学选择报考院校与专业；要以促进升学为契机，深化专业教育教学改革，不断提升学生专业素养与学术能力，为学生长远发展奠定坚实基础。
刘德强作总结讲话
二、就业推进会：压实责任破难题，全面发力促就业
学院党委书记姚秀雯主持就业工作推进会。她指出，毕业生的就业质量是检验立德树人成效的重要标尺，事关每一位学生及其家庭的未来希望，是全院全体教师必须扛起的政治责任与育人担当。她强调，各系（专业）负责人要切实提高政治站位，强化组织动员能力，集中各方资源，对升学困难学生开展有温度、有力度的精准帮扶；要及时总结经验，将升学指导融入日常教学和思想政治教育全过程，努力为毕业生成长发展搭建更好平台。
会上，李陈财通报了2026届毕业生就业落实进展情况，分析了各专业、各培养单位的就业形势，深入剖析了当前就业工作中存在的问题与面临的挑战，并明确了下一阶段就业工作的具体举措。
姚秀雯主持就业工作推进会
交流研讨环节，各专业负责人、毕业班班主任结合自身就业工作实际，分享了各自在推动毕业生就业中的经验做法，交流了当前工作中遇到的难点与困惑。大家围绕“提升学生就业核心竞争力”“拓宽就业渠道”“做实做细就业服务”“精准帮扶重点群体”等议题深入探讨，提出了一系列具有针对性和可操作性的意见建议。
教师代表作交流研讨
学院院长方亚鹏对下一阶段就业工作作出部署。他强调，学生选择健康学院，不仅是对学院办学水平的信任，更是一个家庭对学院的托付与期待，全院上下要牢记育人使命，尽一切努力助力学生实现职业理想。他要求，一是要关心关注学生成长发展，支持和推动毕业生实习与就业；二是要落实访企拓岗促进就业专项行动方案，将就业工作与日常教学、学生管理等工作有机融合，为毕业生高质量充分就业赋能助力；三是要进一步压实就业工作责任，将资源配置、考核评价与就业工作成效紧密挂钩，形成“人人关心就业、人人参与就业”的良好氛围。
方亚鹏作工作部署
冯磊通报了学校就业工作整体进展，并对学院就业工作提出具体指导建议。他指出，要持续做好毕业生去向跟踪与后续服务，重点关注“双困生”，精准开展帮扶工作；要深化与优质企业的长效合作，搭建校企合作桥梁，为毕业生拓展更多高质量就业岗位，助力毕业生实现精准就业、高质量就业。
冯磊通报全校就业工作进展
刘德强在总结讲话中强调，健康学院具有重视人才培养的优良传统，学校将医疗器械领域作为“六大领域”综合改革之首，既是对学院人才培养成效的高度肯定，也是对学院未来发展的殷切期待。他要求，一是要把就业工作责任压实到人、落实到岗，集全院之力推动毕业生高质量充分就业；二是要优化学院内部治理体系，构建就业质量与考核评价、资源分配等相关联的考核评价机制，构建就业工作长效保障；三是要以就业工作为牵引，深化人才培养综合改革，推动“招生－培养－就业”有机联动，不断提升人才培养与社会需求的契合度。
本次会议既是对2026届本科毕业生升学工作的全面总结，也是对2027届本科升学工作的动员部署；既是对当前毕业生就业工作的再梳理、再推进，也是对学院人才培养工作的再审视、再提升。下一步，健康学院将以此次会议为契机，进一步细化工作举措、强化责任落实，持续优化升学指导与就业服务，精准对接学生需求，助力广大学生实现更高质量的升学与就业。
