11月14日，上海理工大学“心脉医疗就业激励基金”颁奖仪式暨健康科学与工程学院2025届毕业生就业工作总结与2026届毕业生就业工作启动会，在上海微创心脉医疗科技（集团）股份有限公司总部圆满举行。这次会议既是一次总结会、表彰会，更是一次动员会、推进会。健康学院党委书记姚秀雯、副书记李陈财、副院长崔海坡，各系主任、专业负责人、获奖教师代表、毕业班辅导员；以及心脉医疗董事、总裁朱清，心脉医疗品质、注册与临床资深总监、党支部书记冯晓钰，人力资本与行业高级总监张国盈，事务部总监奚菊红等企业代表等，齐聚一堂，共话人才培养与校企合作。会议由李陈财主持。
李陈财通报了学院2025届毕业生就业落实情况和2026届毕业生就业意向等基本情况，分析了当前就业形势。他强调要继续做好2025届未就业学生的继续关心与帮扶工作，有针对性的做好2026届毕业生的就业引导、充分发挥就业育人功能；要做细做实“一生一策”,构建系主任、专业负责人、导师、班主任、辅导员等多方协同格局；要深化“访企拓岗”行动，拓宽就业渠道与质量。他还介绍了“心脉医疗就业激励基金”情况，宣读了2025年心脉医疗就业激励基金获奖名单。
“心脉医疗就业激励基金“颁奖仪式
朱清与崔海坡共同为获奖教师代表颁发“心脉医疗优秀就业指导师”及“心脉医疗就业先进个人”荣誉证书。获奖教师代表、系主任、专业负责人、班主任等围绕就业指导经验、校企合作对接等内容作了交流，为后续就业工作开展提供了有益借鉴。
朱清讲话
朱清发表了热情洋溢的讲话，表达了对母校的感激之情。他指出，在上海理工大学设立“心脉医疗就业激励基金”，就是希望力所能及地为母校人才培养贡献绵薄之力，同时促进校企深度合作。他希望通过基金激励，既为学院师生搭建更广阔的实践与发展平台，又深化校企在人才培养、科研转化、实习就业等方面的深度合作，共同培养更多适应行业发展需求的高素质创新人才，实现学校育人、企业引才、学生成才的三方共赢。
姚秀雯讲话
姚秀雯对心脉医疗长期以来给予学院发展的大力支持，表示感谢！她指出，毕业生就业质量是检验学院人才培养成效的“试金石”，更是学院办学声誉的重要体现。她强调，全院上下要进一步提高政治站位，将就业工作作为“一号工程”工程抓实抓细；要全院“一盘棋”，全体协同发力，为学生成长发展提供更好地引导和帮扶；要以“心脉医疗就业激励基金”为纽带，拓展更多优质合作资源，建立校企长效合作模式；要强化就业育人理念，引导学生树立正确的就业观、择业观，助力学生实现高质量就业与长远发展。
合影
另悉，上海理工大学“心脉医疗就业激励基金”是上海微创心脉医疗科技（集团）股份有限公司设立的，旨在激励健康科学与工程学院的师生，主要设置“心脉创新人才”“就业先进个人”“优秀就业指导师”三大奖项。心脉创新人才旨在激励参与心脉医疗及其指定相关企业科研创新和实践项目的学生；就业先进个人旨在激励就业工作中有突出贡献的健康学院的教师；优秀就业指导师旨在激励就业工作中成效显著的辅导员和有关教师。设立就业激励基金是校友朱清感恩母校的生动写照，饱含着对母校的深切关怀，也是对青年学子的殷切期望。这种“饮水思源、反哺母校”的赤子之心，不仅为校企合作注入了温暖的情感底色，更为学院人才培养提供了有力支撑。
